集團動態

為充分發揮反面典型案例的警示教育作用,創新工作形式,保持警鐘長鳴,集團紀檢組聯合九個黨支部,自2023年1月開始,開展“每月一案”廉政警示教育活動。每月從上級紀委通報的案件中選取一例貼近員工工作和生活的違法違紀案例,進行通報、點評,切實觸動“局中人”、點醒“夢中人”,努力讓警示烙印腦海里、把教育說到心坎上,使“懲戒一個、警醒一片”的作用充分發揮出來,幫助廣大黨員職工增強遵章守紀、拒腐防變意識...

開封城投集團全體干部員工:元旦春節“雙節”將至,市紀委監委派駐城投集團紀檢監察組向辛勤工作在崗位上的全體干部員工致以節日的問候!為全面推進黨風廉政建設,持續加固中央八項規定精神堤壩,堅決守住年關節點,堅定不移糾“四風”、樹新風,積極營造風清氣正的節日氛圍?,F就廉潔過節有關紀律提醒如下。1、集團黨委要切實履行抓作風的主體責任,持續釋放從嚴信號;領導班子、各級管理人員要履行好“一崗雙責”,各級“...

為充分發揮反面典型案例的警示教育作用,創新工作形式,保持警鐘長鳴,集團紀檢組聯合九個黨支部,自2023年1月開始,開展“每月一案”廉政警示教育活動。每月從上級紀委通報的案件中選取一例貼近員工工作和生活的違法違紀案例,進行通報、點評,切實觸動“局中人”、點醒“夢中人”,努力讓警示烙印腦海里、把教育說到心坎上,使“懲戒一個、警醒一片”的作用充分發揮出來,幫助廣大黨員職工增強遵章守紀、拒腐防變意識...

近日,開封城投集團被河南省人社廳、河南省總工會、河南省企業聯合會、河南省工商聯授予“河南省和諧勞動關系創建示范企業”榮譽稱號。近年來,開封城投集團堅持以促進企業發展、維護職工權益為目標,全面落實勞動保障法律法規,完善勞動關系協商協調機制,健全勞動者權益保障制度,培育企業關心關愛職工、職工愛崗愛企的和諧文化,實現了企業和職工協商共事、機制共建、效益共創、利益共享。今后,開封城投集團將持續落實集...

為充分發揮反面典型案例的警示教育作用,創新工作形式,保持警鐘長鳴,集團紀檢組聯合九個黨支部,自2023年1月開始,開展“每月一案”廉政警示教育活動。每月從上級紀委通報的案件中選取一例貼近員工工作和生活的違法違紀案例,進行通報、點評,切實觸動“局中人”、點醒“夢中人”,努力讓警示烙印腦海里、把教育說到心坎上,使“懲戒一個、警醒一片”的作用充分發揮出來,幫助廣大黨員職工增強遵章守紀、拒腐防變意識...

2023-10-30 旺鋪招租

新安苑小區為公租房小區,位于八大街宋城路交叉口處,地理位置優越,小區出租率已達85%,人流量大,目前剩余門面房共4909.09m2,其中西側2225.44m2、北側246.94m2,小區內2436.71m2,現面向社會進行公開招租。雍景臺A區小區為公租房小區,位于七大街宋城路交叉口,小區出租率已達95%,目前剩余門面房共964m2,位于小區南側。兩個小區臨近我市自貿區,CBD 、開封市博物館...

為有效維護國有企業合法權益,營造依法合規、守信經營的營商環境,嚴厲打擊有關企業非法將國有企業注冊為股東涉及的相關違法犯罪行為,健全防范假冒國企長效機制,現公告如下:我集團下設子公司情況見《全級次企業名單(截止2023年10月23日)》。經排查,暫無假冒國企情況。請社會各界注意辨別、提高警惕,增強假冒國企風險防范意識,避免造成損失。如發現其違法犯罪行為,請盡快到市場監管部門和公安機關報案,歡迎...

10月17日上午,開封城投集團召開中層以上人員會議。市委組織部副部長陳培鴻,干部四科科長黃曉玉,示范區黨工委委員、管委會常務副主任劉紅超等出席會議。會議由集團黨委書記、董事長安健主持,集團領導班子成員、中層副職以上人員參加會議。會上,市委組織部干部四科科長黃曉玉同志宣布了關于張豪同志任開封城投集團總經理的決定。隨后,張豪同志作了表態發言。最后,市委組織部副部長陳培鴻作了重要講話。他指出,市委...

開封城投集團堅定不移強化組織建設,堅持落實好黨委理論學習中心組、“三會一課”及“第一議題”制度,把好黨員入口關,創新黨員隊伍管理,嚴肅黨內政治生活,不斷強化黨的政治屬性和政治功能,抓政治,強引領,堅定執行黨的政治路線,通過建立黨員責任區、黨員示范崗、黨建進項目工地,打造紅色物業等多種形式,發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用,努力把支部建設成政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發揮強的堅強戰斗...

2021年10月,城投集團新建投物業公司積極響應政府號召,認真貫徹落實“紅色物業”相關工作部署,成立紅管家物業公司,以“黨建引領、紅色物業”為抓手,以翠北小區為先期示范點,積極開展“紅色物業”創建工作,通過自身行動,打通服務群眾的“最后一米”,提升居民群眾滿意度和幸福感。2023年10月13日,開封廣電菊城報道對翠北小區進行了“打造紅色物業,共建和諧社區”的專題采訪,項目經理張強從環境衛生、...

為充分發揮反面典型案例的警示教育作用,創新工作形式,保持警鐘長鳴,集團紀檢組聯合九個黨支部,自2023年1月開始,開展“每月一案”廉政警示教育活動。每月從上級紀委通報的案件中選取一例貼近員工工作和生活的違法違紀案例,進行通報、點評,切實觸動“局中人”、點醒“夢中人”,努力讓警示烙印腦海里、把教育說到心坎上,使“懲戒一個、警醒一片”的作用充分發揮出來,幫助廣大黨員職工增強遵章守紀、拒腐防變意識...

開封城投集團全體干部員工:中秋國慶“雙節”將至,市紀委監委派駐城投集團紀檢監察組向辛勤工作在崗位上的全體干部員工致以節日的問候!為深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,持續加強作風建設,嚴防“四風”問題反彈,推進清廉國企建設工作走向深入,現就廉潔過節有關紀律提醒如下:1.各級管理人員要充分發揮好“頭雁效應”,帶頭講規矩、守紀律,自覺抵制不良風氣,以上率下;落實“一崗雙責”,主動了解、及時...

為充分發揮反面典型案例的警示教育作用,創新工作形式,保持警鐘長鳴,集團紀檢監察部聯合九個黨支部,自2023年1月開始,開展“每月一案”廉政警示教育活動。每月從上級紀委通報的案件中選取一例貼近員工工作和生活的違法違紀案例,進行通報、點評,切實觸動“局中人”、點醒“夢中人”,努力讓警示烙印腦海里、把教育說到心坎上,使“懲戒一個、警醒一片”的作用充分發揮出來,幫助廣大黨員職工增強遵章守紀、拒腐防變...

8月8日,開封市總工會黨的二十大精神勞模工匠宣講團成員們走進開封城投集團,為職工們上了一堂浸潤人心的宣講課。市總工會三級調研員張雁冰和區工會副主席曹靜參加宣講。市總工會宣講團成員、集英小學副校長馬艷君講述了黨的二十大精神學習宣傳貫徹的心得體會,并結合自身經歷以及人生感悟,講述自己在崗位上默默堅守、匠心筑夢的奮斗故事,用樸實的語言、真摯的情感、鮮活的事例,生動詮釋了勞動精神、工匠精神的時代內涵...

為加強新黨員的教育管理,切實增強新黨員的黨性修養,8月7日,開封城投集團黨委舉辦了2023年新發展黨員黨性教育培訓會,2023年新發展的14名黨員參加了培訓。會議觀看了《路1921-2023》微視頻,新發展黨員們親身體會了黨的百年風雨歷程,接受紅色洗禮,筑牢黨性根基。最后,集團黨委在對新黨員表示祝賀的同時,也對他們提出了明確要求,寄予了殷切希望。一要充分發揮黨員先鋒模范作用,努力提高自身的黨...

為充分發揮反面典型案例的警示教育作用,創新工作形式,保持警鐘長鳴,集團紀檢監察部聯合九個黨支部,自2023年1月開始,開展“每月一案”廉政警示教育活動。每月從上級紀委通報的案件中選取一例貼近員工工作和生活的違法違紀案例,進行通報、點評,切實觸動“局中人”、點醒“夢中人”,努力讓警示烙印腦海里、把教育說到心坎上,使“懲戒一個、警醒一片”的作用充分發揮出來,幫助廣大黨員職工增強遵章守紀、拒腐防變...

財務管理部歷來重視財務檔案管理工作,將7月份作為財務管理部“會計檔案月”,7月份除了完成集團財務報表半年報的編制重點工作和日常工作以外,著力對會計檔案裝訂、歸檔、借閱等方面進行規范和完善,對集團及各子公司會計檔案按照所屬年份、所屬類別進行了系統化整理,累計整理憑證3544冊、各類賬本443本,確保各子公司會計檔案的完整、規范。一、認真學習,準確把握檔案管理要求。結合財務會計管理要求,雙管齊下...

為慶祝中國人民解放軍建軍96周年,激勵退役軍人不忘初心、牢記使命、永葆軍人本色,7月31日下午,開封城投集團組織召開“慶八一”退役軍人座談會,集團領導及退役軍人們歡聚一堂,暢談軍旅生涯、共話公司發展。集團領導王軍、張少慶、柳傳旗及30名退役軍人參會。座談會上,大家共唱《退役軍人之歌》。蘇衛、陳孟琪、王炳植等3名退役軍人代表,滿懷激情回顧了當年的軍旅生活,暢談了自己從軍人到企業工作者身份轉變后...

為深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,動員廣大職工群眾更加緊密地團結在黨中央周圍,“七一”前夕,開封城投集團舉辦了“學習二十大豫寫豫出彩”廉政書法、繪畫展覽。為了舉辦好此次展覽,集團精心組織,集團內的文藝愛好者圍繞主題、創作出了一批集思想性和藝術性為一體的書畫作品。這些作品有草書、行書、篆書、隸書、國畫、山水、工筆或寫意花鳥、油畫、彩筆卡紙畫等,形式多樣,內容豐富。此次展覽將在7月份持續進行。書...

7月14日下午,集團黨委召開巡視整改專題民主生活會。市委督導二組組長、市委統戰部副部長李軍濤,市委統戰部機關黨委專職副書記、聯絡員趙建軍和集團黨委班子成員參加會議。班子成員對照巡視反饋意見,圍繞7個方面,進行了深刻剖析,互相進行了批評和自我批評。隨后,李組長進行了點評講話,他說,這次城投集團班子民主生活會準備很充分,效果比較好,辣味很濃,達到了團結--批評--團結的目的。他對下一步整改工作提...

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