為提升公司行政化水平、加強公司內部科學化管理,集團公司人力資源部組織開展了多場員工培訓課程,共計260余名新、老員工參加學習,并于10月23日下午,組織30余名參訓人員進行統一考試,以檢驗系統培訓課程的學習情況。
人力資源部通過針對性地舉辦各類培訓,以考促學等方式苦練“深功夫”,以不斷夯實公司員工業務基礎,提高公司整體戰斗力來鍛造“硬隊伍”。